Il débute sa carrière comme contrôleur de gestion (Bolloré Logistics, à Los Angeles). En 2007 il est appelé par l’agence de communication Fred & Farid (FF) pour monter de toute pièce la Direction Administrative et Financière. A l’époque la société compte 25 collaborateurs et n’est présente qu’en France. Il quitte l’aventure 10 ans plus tard, après avoir accompagné une croissance fulgurante : l’agence compte alors 450 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Chine & USA) et abrite un fonds d’investissement maison (le « Fred & Farid Digital Investments Fund »). Il a été membre du COMEX du groupe.

Il démarre sa carrière en tant que bras droit du Directeur Administratif et Financier de Bien à La Maison, en l’occurrence Augustin (voir bio). Une expérience à 360° dans une entreprise en très forte croissance. Il complète ensuite son champ d’expertise par 3 expériences en contrôle de gestion (Quick, Hachette et GALEC, la holding du groupe Leclerc).

Après un passage réussi en fusion- acquisition, il fait le choix du Private Equity, en tant qu’analyste chez Keensight Capital, fonds spécialisé en IT et santé. En 2017 il rejoint les rangs de Deloitte, dans le service « Transaction Services » dédié aux opérations de cession-fusion-acquisition. Seulement 1 an après son arrivée il est proposé au poste de Senior Associate. En parallèle de son parcours professionnel il pilote un cours de modélisation financière à Dauphine. 

Après un début de carrière dans le luxe chez Chanel, L’Oréal et Clarins en contrôle de gestion commercial et transformation financière, il rejoint en 2014 la Lloyds Bank puis la Barclays à Londres afin de développer son expertise en contrôle de gestion, cost killing et pilotage de la performance. Il fait le choix en 2017 de rejoindre une toute jeune société, Meero, en tant qu’Head of Finance, où il monte depuis la racine la fonction administrative et financière. L’entreprise connaît l’une des plus fortes croissances du secteur, pour atteindre 800 collaborateurs en 2 ans, appuyée par une levée record de 270 M€.

Dès son Master I, il fait le choix du Corporate Finance en tant que Responsable de l’audit interne à la JE des Mines-Télécom. Il peaufine ensuite ses méthodes dans les rangs de Total en tant que Finance Analyst. Porté par son goût pour l’entrepreneuriat, il cofonde, en parallèle, la marque monmate.eu, dont il pilote les finances et les opérations.

Après un début de carrière en contrôle de gestion et en recherche actions (Rexel et SGCIB), il se tourne vers la fusion-acquisition en passant chez PwC et DC Advisory. Il rejoint en 2016 l’équipe corporate finance de Deloitte (Paris) qui intervient sur des opérations mid-caps de cession et d’acquisition pour le compte d’entrepreneurs, PMEs et grands groupes. Il évolue très rapidement vers un poste d’Associate puis d’Assistant Manager.

Il fait le choix en 2019 de rejoindre une start-up au développement exponentiel, Juul Labs, en tant qu’Head of Finance de la filiale française, où il consolide la fonction administrative et financière tout en participant activement à la définition de la stratégie de l’entreprise.

Formé sur les bancs de l’ESSEC puis de l’EM Lyon en Coporate Finance, il fait le choix de la banque (CACEIS) pour démarrer son parcours professionnel. Porté par un goût certain de la complexité il rejoint en 2017 Infra Gestion – spécialiste français de la structuration et de la gestion de financements d’infrastructures publiques – en tant que Chargé d’Affaires.

En 2019 il devient Responsable Administratif & Financier de COUP Mobility, jeune filiale française du groupe berlinois éponyme spécialisé dans la mise à disposition de scooters électriques (“free-floating”). Il structure toute la fonction financière et RH d’une entité en pleine croissance (+3,5M€ CA, +30 collaborateurs).

Après un Master à Science Po Paris, il multiplie les expériences au sein du Groupe Renault jusqu’à atteindre la fonction de Project Economist en 2010. Il est ensuite proposé par la Direction Générale pour occuper le poste de CFO du projet Renault-Nissan Kwid à Chennai, en Inde. Il termine son parcours au sein du constructeur automobile en tant que Project Leader à la Direction de la stratégie. Il fait ensuite le choix de la startup en rejoignant Drust en tant que CFO (levée de fonds de 8M€ / 30 salariés). En 2019 la fondatrice de Green Creative (3,2M€ de CA / 20 salariés) lui confie la Direction Administrative et Financière du désormais leader français du déconditionnement des bio-déchets.

En parallèle de son Master II en droit social et relations du travail à l’Université Jean-Moulin (Lyon) elle rejoint les rangs du spécialiste français des accessoires de luxe ST Dupont en tant que Juriste Droit Social. Passionnée par l’univers du droit elle fait ensuite le choix de parfaire ses méthodes au sein du cabinet LSA Advogados au Portugal avant de finalement renforcer l’équipe de juristes du cabinet Synchrone à Paris.

Il ne lui manquait alors qu’une chose : la proximité avec le terrain et la possibilité d’accompagner des dirigeants au cœur même de leurs entreprises. C’est alors que la maison Potel & Chabot lui propose de prendre les rênes de la fonction RH opérationnelle du groupe.

Il fait ses armes en tant que Directeur d’agence, puis banquier d’entreprises (Société Générale, Paris) pendant 6 ans. En 2012 il rejoint les rangs de Bien à la Maison (rachetée en 2016 par Colisée) pour créer la Direction Administrative et Financière groupe et permettre à l’activité de passer de 5,5 M€ de chiffre d’affaires à +55 M€. Il devient Directeur Général Adjoint de la société mère et orchestre 9 acquisitions sur l’ensemble du territoire français avant de se voir proposer la Direction Générale de la plus importante d’entre elles : Domifacile (1600 collaborateurs répartis en 34 agences, 16 M€ de CA).  Fort de la confiance que lui accorde le fonds Turenne Capital Partner, associé à l’aventure depuis 2011, il pilote l’intégration opérationnelle et financière de cette entité au sein du groupe.

Son goût pour le terrain le conduit à l’indépendance. Il opère alors pendant 4 ans en tant que manager de transition auprès de sociétés en difficultés et en tant que DAF à temps partagé auprès de PME françaises.

Il entame sa vie professionnelle par la Banque d’entreprises (Crédit du Nord & Crédit Agricole CIB) et le Private Equity (ex EPF Partners, désormais Apax Partners Développement). En juillet 2015 il cofonde une société de conseil dans le secteur des biotechnologies qu’il quitte un plus tard par manque d’activité. Il est alors appelé par les dirigeants du groupe Pyramid (UpSlide & Finance 3.1) pour créer et piloter la Direction Administrative et Financière. Le groupe compte alors 18 collaborateurs répartis dans 2 pays (France & Angleterre). Aux côtés des deux dirigeants fondateurs, il accompagne une croissance exponentielle (+59% de chiffre d’affaire par an et x2 sur les effectifs) et ouvre la filiale américaine à New York. En janvier 2018 il rejoint un tout jeune fonds d’investissement, basé à Paris et San Francisco (Hardware Club, AUM 50 M$) pour bâtir la DAF et piloter la déontologie.

Après un double Master en Corporate Finance et Management à l’EDHEC, elle intègre les équipes de Deloitte en M&A Transaction Services. C’est dans ce pôle d’excellence qu’elle accompagne plus de 15 opérations d’envergure (buy-side, sell-side, levées de fonds,…). Elle est également amenée à piloter plusieurs due diligences en direct avec les clients, ainsi que plusieurs dossiers d’entreprises en difficulté.  Elle est rapidement promue Senior Associate et avance alors en complète autonomie sur ses dossiers.

Après plusieurs expériences remarquables dans le luxe, chez Cartier & CHANEL et dans le Retail notamment au sein de Paule Ka, elle rejoint la branche horlogère du groupe Galeries Lafayette plus récemment où elle pilote la fonction RH et est ainsi à l’origine de sa digitalisation et de la refonte de la politique de gestion des talents. En 2019, elle rejoint la direction de Jonak où elle développe son approche 360° du métier, sa vision business et son orientation client/résultat.

Il se lance en 2012 en rejoignant les rangs de Coca-Cola en tant que Business Analyst avant de rapidement prendre la direction du corporate finance et du conseil financier pour startups et PME. C’est ainsi qu’il renforce ses compétences en tant qu’Analyst du fonds d’investissement étudiant Fonds Alpha, au Canada. Il intègre en 2015 les équipes de la Financière des Entrepreneurs, pour conseiller des startups et PME sur leur stratégie de financements (publics et privés). En 2018 il devient Associate chez Eldorado, en charge des opérations de levées de fonds et cessions.

Fort d’un Master CCA (Comptabilité, Contrôle & Audit) à l’Institut Gustave Eiffel, il rejoint rapidement les rangs de BNP Paribas Group (Arval) en tant qu’International Financial Analyst, où il gère le reporting de 43 entités du groupe. Il prend ensuite la direction de l’industrie du luxe, chez Hermès Paris, au poste de Business & Financial Analyst (Travel Retail) où il participe activement à l’analyse et l’optimisation des ventes partout en Europe.

Avec un triple diplôme de l’EM Lyon en poche, elle opte d’abord pour les rangs de Deloitte en tant qu’Analyste en Transaction Services avant de rapidement rejoindre le fonds d’investissement 21 Invest pour parfaire ses méthodes et élargir son champ d’action.

Passionnée par la finance d’entreprise appliquée, elle décide de revenir vers le Transaction Services, chez KPMG (small & mid cap) cette-fois, véritable pôle d’excellente d’un des cabinets les plus réputés de la place. Au sein de cette équipe en hyper-croissance elle intervient sur 6 opérations de premier plan.

Fraîchement diplômée de l’institut Gustave Eiffel en International HR Management, elle rejoint les rangs de la maison de luxe CHANEL en tant que HR Generalist pour participer à un vaste plan de recrutement ainsi qu’à l’optimisation du Campus Management et de l’onboarding. Forte de cette première expérience au contact des équipes métier, elle fait le choix du retail avec Claudie Pierlot puis renoue avec le luxe chez Guérin Joaillerie (Groupe Galeries Lafayette). Portée par le goût du terrain elle rejoint le groupe Petit Bateau pour porter la stratégie de développement des talents et l’accompagnement aux changements des différentes directions du siège.