Vous avez déjà sûrement entendu parler du travail à temps partagé, mais connaissez-vous le temps partagé by SMASH ? Le principe : conjuguer savoir-faire d’un expert, outils digitaux innovants et intelligence collective pour maximiser l’impact des interventions.
Zoom sur le temps partagé by SMASH et ses avantages pour les entreprises.
Le temps partagé classique : petit rappel
Avant de s’intéresser au temps partagé by SMASH, revenons sur la définition du temps partagé classique. C’est un mode d’organisation selon lequel un expert (DAF, DRH…) intervient quelques jours par semaine ou par mois au sein d’une entreprise, en partageant son temps avec d’autres organisations.
Il peut intervenir pour :
- Gérer une crise ;
- Combler une vacance de poste (suite à une démission, un licenciement, un congé maladie, un congé maternité…) ;
- Soutenir les équipes internes lors d’une période de forte croissance ;
- Piloter un projet de transformation stratégique (fusion-acquisition, restructuration, transition digitale…) ;
- Optimiser les processus et pratiques internes ;
- Redresser une situation financière précaire ;
- Gérer les missions RH quotidiennes (gestion des salaires, des recrutements, des parcours de carrière…) ;
- …
Cette solution ne manque pas d’avantages : l’entreprise accède à une compétence pointue, rapidement, tout en maîtrisant ses coûts grâce un fonctionnement à la carte.
Le temps partagé selon SMASH : définition et fonctionnement
Le temps partagé SMASH, c’est un peu le temps partagé 2.0 ! Il repose sur le même principe, mais en allant encore plus loin, avec le renfort d’outils digitaux, de méthodologies éprouvées, de solutions collaboratives et de la mobilisation de l’intelligence collective.
Autrement dit, le professionnel en temps partagé n’arrive pas seul : il est accompagné d’un écosystème d’experts, de ressources, de méthodes et de compétences complémentaires qui décuple son efficacité.
Il peut par exemple avoir à ses côtés :
- Des outils de gestion (RH, financière, administrative…) accessibles à distance ;
- Des modèles de documents, de tableaux de bord, de process ou de plans d’action clés en main ;
- Un accès à une communauté d’experts avec qui échanger des idées et des pistes de solutions ;
- Un suivi structuré des missions grâce à des plateformes de pilotage innovantes ;
- …
Par exemple, un DAF missionné dans une PME pour une mission à temps partagé SMASH à raison de deux jours par semaine va intervenir au sein de l’entreprise, mais il ne viendra pas les mains vides. Il apportera par exemple avec lui un logiciel de gestion financière ou de reporting partagé avec l’entreprise ; des outils de pilotage de la trésorerie ; des templates pour les reportings… Et, en coulisses, une équipe support capable de l’aider ponctuellement sur des sujets précis (contrôle de gestion, fiscalité, levée de fonds…). Résultat : même sans être présent tous les jours dans l’entreprise, l’expert maximise son impact. Les process sont optimisés, les décisions mieux éclairées et les pratiques modernisées.
Le temps partagé SMASH : quels avantages ?
Voici les principaux avantages du temps partagé SMASH :
- Un impact rapide : l’expert ne part pas de zéro. Il arrive avec des outils, des méthodes et une vision claire. Autant d’atouts qui lui permettent d’être opérationnel dès les premiers jours.
- Un gain de temps et d’efficacité : les modèles et les process sont éprouvés, ce qui permet d’avancer rapidement, sans tâtonner.
- Un cadre structurant : même sans équipe dédiée, l’entreprise bénéficie de méthodologies cadrées et d’outils innovants pour optimiser ses process ;
- Une solution souple et sur mesure : comme le temps partagé classique, le temps partagé SMASH apporte une grande flexibilité, avec une solution adaptée sur mesure aux besoins de l’entreprise.
- L’accès à une intelligence collective : l’expert peut s’appuyer sur un réseau ou une équipe étendue pour aller plus loin, challenger les prises de décisions, benchmarker… La puissance de l’intelligence collective auprès d’experts qualifiés permet d’apporter des solutions super qualitatives, dans des délais réduits.
Vous êtes à la recherche d’un expert à temps partagé ? HR Manager, DRH, DAF, RAF, juriste, avocat… Chez SMASH Group, on mobilise un expert immédiatement opérationnel, sur la fonction de votre choix, quelques jours par semaine.
Avec leur sens du relationnel, leur solide expertise, leur intelligence émotionnelle et leur grande capacité d’adaptation, nos SMASHers s’imprègnent rapidement de vos enjeux, de votre culture et de vos méthodes, comme de véritables membres de votre équipe !
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